法检两院哪些部门领导容易晋升为法检“两长”？举例如下…

来源：法语无疆；作者：曾是书记员的小律一、业务部门负责人司法责任改革后，法检两院业务部门负责人提拔人数呈大幅上升态势，此用人导向也十分契合改革要求。毕竟，任职法检两院一把手，不懂业务，恐难以服众。   代表人物：牟旭，女，土家族，湖北恩施人，1984年7月出生，中共党员，研究生学历，法学硕士。现任三明市中级人民法院审委会委员、少年与家事审判庭庭长、四级高级法官，拟提名为基层人民法院院长候选人。陈薇，女，汉族，中共党员，1983年4月生，大学、在职硕士，现任泸州市人民检察院第六检察部主任，2019年11月任现职，2017年5月任现级。拟任县（市、区）人民检察院检察长。二、办公室主任办公室主任每天围绕领导转，天天和领导接触，了解领导的喜好，对事物的判断和处理会根据领导的处事方式来进行，更能得到领导的认可，可以说，当上办公室主任，几乎就是未来的“法检两长”。代表人物：黄汉祥，男，壮族，云南富宁人，1985年12月生，硕士研究生学历，中共党员，2009年12月参加工作。现任州人民检察院办公室副主任，一级主任科员。经研究，该同志拟任县（市）人民检察院党组书记，提名为县（市）人民检察院检察长候选人。三、研究室主任具有较强的政策理论水平，统筹全局能力和解决问题能力相比业务庭干部似乎更胜一筹。但研究室工作太过劳累，能不能当上法检两长不说，能不能活到退休都不好说。代表人物：蒋正，男，汉族，1981年10月生，湖北随州人，2008年7月参加工作，2007年5月加入中国共产党，华中科技大学经济法学专业毕业，研究生学历，法学硕士学位。原湖北省宜昌市中级人民法院研究室主任。现任五峰土家族自治县人民法院党组书记、副院长、代理院长。四、审管办、案管办主任深谙审判管理，懂得如何提升法检两院办案质效，上任后往往能在短时间内使法院审判质效考核分值实现质的飞跃。代表人物：   黄燕，女，汉族，中共党员，1980年12月生，硕士研究生，现任泸州市中级人民法院审判管理办公室主任，2019年12月任现职，2017年9月任现级。拟任县（市、区）人民法院院长。五、人事工作负责人人事工作负责人往往善于协调内外关系，属于法院内部的强势部门，相当于法院的组织部门。可以说“走进人事处，年年有进步”。代表人物：吕沐洋，男，汉族，中共党员，1981年10月生，大学，现任宜宾市人民检察院政治部干部处处长，2020年2月任现职，2016年12月任现级。拟任县（市、区）人民检察院检察长。综上，在法检两院，要想实现职业理想，首选中级法院、地市级检察院内设业务部门负责人；要想快速实现职业理想，首选办公室、人事处等行政部门。

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